从我自己面试新人的角度来看，拿到 offer有一个公式：

offer = 工作需要的技术+ 计算机基础知识 + 项目经验 + 加分项（荣誉）+工作热情

分别看看公式右边的这些方面具体是什么。

1、工作需要的技术，就是工作中需要的技能

2、计算机基础知识

除了技术栈以外，还需要面试者有扎实的计算机基础。

3、做过的项目

面试官是如何在面试中考察你是否真的做过项目呢？

其实挺简单的，只需要问一下你做的项目中核心模块的业务流程，然后挑出这个业务流程中的一些技术难点或者技术特点，重点问你是怎么实现的，就能大概判断出你是否真的做过项目了。

4、加分项

说完了项目经验，我再说说加分项（技术博客、开源项目、竞赛奖项等），加分项在去大厂应聘的时候尤其有用。

5、工作热情

面试中能让面试官感到你的工作热情，你工作的欲望，感受到你对编程的喜欢。